Как да станете лидер на независимо куче?

Независимите кучета са трудни за обучение, малко послушни или изобщо палави. И като цяло са сами.

Кучетата са независими по две причини. Първият от тях е родословие. Факт е, че има кучешки задачи, за успешното изпълнение на които кучетата трябва да са повече или по-малко независими от човек. Например, много породи ловни кучета, когато са далеч от ловеца, трябва да разчитат само на себе си. И как можете да разчитате на човек, ако той чува и мирише по-зле от вас?

Приотарните и впряжните породи също са много независими кучета. При създаването на тези породи не са правили специална селекция за послушание и способности за обучение.

Да, дори лабрадор, който търси експлозиви, трябва да бъде доста независим от водача на кучето, когато взема решение за наличието или отсъствието на целевия обект.

Разбира се, не трябва да оставяте независимостта на кучето да се развива, защото няма да е възможно ефективно да използвате неконтролируем механизъм в работата, но ще трябва да се примирите с известна независимост и дори да възпитате известна независимост в кучето.

По този начин можем, а понякога и трябва да позволим на кучето относителна и ситуационна независимост, като се има предвид породата и текущата дейност.

Втората причина за независимостта на кучетата се крие в неправилното възпитание или липсата на такова. Това може да се случи на всяка порода куче. И тогава кучето живее с човека, но не с него, не заедно с него, а до него. Като в същия апартамент, но сам. Той възприема човека като апарат за раздаване на храна и изкарване на улицата и нищо повече.

Понякога уязвимата душа на собственика кипи от кучешкото неуважение и решава да се кандидатира за лидерство.

Да бъдеш лидер означава да си високо уважаван член на екипа, да се ползваш с авторитет, да вземаш решения и да играеш централна лидерска роля в организирането на съвместни дейности и регулиране на взаимоотношенията в групата. Лидерът инициира и организира групови дейности и групови взаимодействия.

Така че, няма нищо по-лесно от това да станеш лидер! Просто трябва да имате качествата на лидер и да изпълнявате функциите на лидер. Делов нещо!

Нямате лидерски качества? Вземете ги или живейте с куче на каишка. Между другото, толкова много живеят, ако са с хъски или бигъл.

Каишката е едно от основните средства в борбата за лидерство. Но повече за това по-долу, но засега, за факта, че лидерите са различни.

Лидерът може да бъде авторитет, водач, лидер, глава, началник, диктатор, директор, тартор, шеф, командир, водач и водач.

Освен това експертите по лидерство разграничават следните стилове на лидерство:

1. Авторитарен лидер, който е и диктатор, установява строга дисциплина, ясно разпределение на отговорностите, налага своето мнение, без да взема предвид мнението на членовете на групата.

2. Демократичният лидер е почти лидер; той взема предвид мнението на членовете на групата, насърчава тяхната инициатива, делегира някои от правомощията (например при лов) на кучето.

3. Либералният лидер е формален собственик, не влиза в конфликт, не настоява, върви на каишка, където кучето му води. Това е само с формален собственик (аз съм собственик и само за това ви моля да ме обичате!) Групата практически не е организирана и разпокъсана, а функционалните отговорности са разпределени хаотично.

Да станеш лидер и да бъдеш имитатор е трудна задача, която изисква време, усилия и дори жертви от страна на собственика. Пример: сега вие, уморени след работа, на вечерна разходка, просто се влачите на каишка, където вятърът (т.е. кучето) духа. И водачът води, инициира различни дейности, без да дава на кучето нито минута бездействие, предлага на кучето едно или друго забавно и важно нещо. Понякога тича с кучето, понякога търси играчки, понякога тренира умения за послушание и т.н. Можете ли да го направите?

За да станете лидер, т.е. важен и уважаван член на кучешко-човешката група за кучето, трябва да станете необходимо условие и незаменим фактор за задоволяване на важните нужди на кучето. А тези за кучета са разходка, задоволяване на хигиенни нужди, изследване на нови територии, физическа активност (физическа активност, тичане), душене, решаване на интелектуални задачи, любов и внимание. И, разбира се, лидерът е този, който решава кога и какво да прави, къде и как да отиде. Лидерът регулира поведението на членовете на групата.

Като начало, по пътя към върха на лидерството, ограничете кучето във всичко, което е написано по-горе. Не хранете само. Кучето трябва да печели храна от вас. Просто го заслужете. Ти си хранител. Или по аналогия със Зевс Гръмовержец – хранител. Тоест вие сте и главният бог. Изсипете дневната доза храна (ако го храните с естествена храна, прехвърлете кучето на готова храна) и го хранете през деня, само когато кучето изпълни следващото ви изискване: изпълни командата, сяда, гледа ти, носи играчка и т.н.

Тренировки, тренировки и още тренировки! Послушание, послушание и още послушание! Казвате бормашина? Но това е единственият начин да покажете на кучето, че е във вашата власт.

не слуша? Няма ли достатъчно физическа сила за сила? Не хранете. Обърни се. Отстъпвам. Не обръщайте внимание на кучето. След известно време повторете заявката.

Кучето приближава ли се и моли за внимание? Оставете я да изпълни няколко команди и след това я почешете по корема колкото искате.

Донесете играчка и предлагате да играете? Оставете го да изпълни няколко команди и след това играйте.

Но по-добре изпреварете кучето: бъдете първият, който ще й предложи интересни неща. И то възможно най-често.

Питаш за разходка? Облечете се и отидете до вратата. Те стояха и се съблякоха. След няколко минути я поканете на разходка.

За това как трябва да се държи един лидер на улицата вече е писано. Ако кучето не води до вашата дейност, спрете, вземете каишката възможно най-късо. Оставете го да седи - да стои - да скучае. Отново предлагайте действие.

С кучета, които трябва да тичат много, тичайте заедно. И вие трябва да сте инициаторът на бягането. Накарайте ловни или ловни кучета да търсят скрити играчки за храна.

Сменяйте посоката възможно най-често. Променете разходките си. Водете кучето си на непознати места.

Всяка минута накарайте кучето да изпълни някаква команда: да дойде при вас, да седне и да седне, да се изправи и да стане... Кучето трябва да промени позицията си и да продължи само по ваша команда.

Когато кучето разбере, че само вие знаете кога и какво да правите и това трябва да се спазва и само вие сте условието за задоволяване на най-важните му нужди, тогава ще станете важен член на групата, необходим и уважаван. И това, виждате, е качеството на лидера.